企業需要根據自身發展的需要和當前條件選擇合適的、有一定程度的規范性的行政事務的管理模式，并且隨著公司的發展要不斷進行調整，以利于提高員工士氣、工作效率和公司效益；行政事務管理的目的和實質在于為企業的根本目的服務，為公司領導和各個部門、干部員工服務，而決不可本末倒置，否則同樣會降低員工士氣和工作效率，損害公司利益。所以，企業在要有良好的行政事務管理制度的同時如何去貫徹落實好的制度更是關鍵。同享提供的eHR人力資源管理平臺中的行政事務管理功能就是企業貫徹落實好的管理制度的一個好幫手。省時、省力、溝通快捷方便、責任到人，制度到人。為企業的發展打下基石。